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CÁTEDRA

   Responsabilidad Social Corporativa

 

 

Esta Cátedra tiene como finalidad difundir y transmitir la Bioética con un lenguaje adaptado a cada público y mediante el uso de redes sociales y TIC´s. Desarrolla programas para el liderazgo moral de forma transversal, de acuerdo con la ética inherente a cada una de las acciones formativas.

Su estructura se ajusta de forma constante a los cinco apartados siguientes: Presentación; Sección monográfica; Estudios, investigaciones e informes; Experiencias docentes y Recensiones.

 Con el fin de cubrir todos los aspectos posibles de la divulgación científica, la comunidad investigadorase da a criterios científicosde diferentes disciplinaspara aumentar la valoración social del trabajoinvestigador. La información que se difunde en la red debe estar preparada para difundir y desarrollar la cultura científica y para ello, la protección de los resultados de los trabajos, a través delregistro de patentes y registro de software, han de verse comprometidas con los valores de la Corporación.

 

NORMAS

  1. Las aportaciones sólo serán valorables si significan progreso real del conocimiento.
  2. El número de autores en la investigación deberá estar justificado por el tema, su complejidad y su extensión.
  3. Compromiso de mejora continua: Revisión periódica de las actuaciones.
  4. Fijar  planes  anuales  de  calidad  basados enlos principiosde la efectividad
  5. Se valorará especialmente el que sean significativamente relevantes las citas que éstas hayan podido recibir.
  6. Nombramiento de las comisiones de expertos para evaluar las solicitudes de verificación o modificación; la elaboración de los protocolos de evaluación que deben seguir tales expertos; y la realización de los informes de evaluación.

OBJETIVOS:

  • Evaluar la calidad científico-técnica de las propuestas que solicitan intervención académica, tanto del Departamento como de otros entes públicos y privados.
  • Mejorar la capacidad del sistema corporativo de Ciencia y Tecnología.
  • Contribuir a que las decisiones de asignación de recursos para I+D+i se realicen sobre la base de criterios de excelencia y calidad científico-técnica.

 

Las funciones asignadas a la Agencia son las siguientes:

  • Evaluación científico-técnica -objetiva e independiente- de las unidades, equipos humanos y las propuestas de investigación para participar en los programas y proyectos del Plan Nacional, así como el seguimiento de los resultados. Asimismo, la evaluación de cuantas propuestas científico-técnicas le sean encomendadas por la Dirección General de Investigación y Gestión del Plan Nacional de I+D+i.
  • Estudios y análisis prospectivos en materia de investigación científica y desarrollo tecnológico.

 

El PLAN ANUAL DE ACTUACIÓN 2017gravita en torno a PROGRAMAS:

1. Promoción del talento y su implementación en I+D+(e+i)

2. Fomento de la Investigación Científica y Técnica de Excelencia

3. Impulso a proyectos en I+D+ (e+i)

4. I+D+ (e+i) orientada a los retos de la sociedad

 

NIVELES DE CALIDAD DE LA EVIDENCIA CIENTÍFICA

(ECA: ensayo controlado aleatorizado)

 

TIPO DE DISEÑO

CONDICIONES DE RIGUROSIDAD CIENTÍFICA

 

 

 

Meta-análisis de ECA

Análisis de datos individuales de los pacientes

Sin heterogeneidad

Diferentes técnicas de análisis

Meta-regresión

Mega-análisis

Calidad de los estudios

 

ECA de muestra grande

Evaluación del poder estadístico

Multicéntrico

Calidad del estudio

 

Ensayo prospectivo no aleatorizado

Multicéntrico

Calidad del estudio

 

Estudios de cohorte

Multicéntrico

Apareamiento

 

Estudios de casos y controles

Multicéntrico

Calidad del estudio

 

Comités de expertos

 

 

Conferencias de consenso

 

 

 

 SECCIONES Y GRUPOS

 CARTERA DE SERVICIOS

 

 

 

Sección de Desarrollo Profesional

 

-       Facilitar la integración de la investigación mediante programas de investigación con otras disciplinas.

 

-Prestar apoyo técnico y metodológico en la gestación y evaluación de propuestas-protocolos de investigación.

 

 

 

Sección de investigación

 

 

 

-Facilitar la difusión y aplicación clínica de los resultados de la investigación.

-Evaluar propuestas que requieran una valoración técnica y desde el punto de vista de diseño, adecuación, pertinencia, viabilidad, etc.

 

 

 

Grupo de Trabajo Científico

 

 

-Establecer una agenda para el desarrollo de vínculos entre grupos de investigación y facilitar su consolidación.

 - Colaborar en actividades docentes de formación en la “Metodología de la Investigación” y otras áreas de conocimiento mediante cursos, seminarios, talleres de trabajo, etc.

 

 

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